Sólo el 34% de los mexicanos tiene una relación saludable con su empleo
Son más de 50 factores los que influyen en una relación laboral positiva, pero el sentido de propósito, el liderazgo, el desarrollo de habilidades y las herramientas de trabajo son las que mayor incidencia tienen en el nivel de satisfacción que viven los empleados.
Un vínculo negativo con el trabajo afecta tanto a las personas...
Jefes y gerentes, los más propensos al burnout y a renunciar
Los cambios en estrategias de negocio, modelos operativos y gestión de talento han provocado la tormenta perfecta para el agotamiento extremo entre quienes desempeñan roles de mando medio en las empresas, personas que se encuentran entre las exigencias de la organización y las expectativas de los empleados.
Las 12 prestaciones de ley que como trabajador deberías recibir como mínimo
Como trabajador es muy probable que hayas escuchado sobre las prestaciones de ley, pero, ¿realmente conoces todos los detalles al respecto? La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) nos explica los pormenores.
¿Cuáles son las prestaciones de ley y en qué consisten?
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Acusan a apps de transporte y reparto de incumplir derechos de trabajadores en México
En México ninguna plataforma digital de transporte cumple estándares laborales mínimos con sus trabajadores, indicó un estudio presentado este jueves por la organización internacional Fairwork.
En la presentación en la capital mexicana del primer informe de estándares laborales de plataformas digitales en México sobre la situación de los trabajadores también llamado de aplicaciones (apps), la ONG...
La famosa renuncia silenciosa. Mitos y realidades
La «tendencia» en las redes sociales ha llegado al ámbito laboral. La renuncia silenciosa, es un término que ha aumentado su popularidad en los últimos meses y ha tenido su origen en las redes sociales; donde las generaciones más jóvenes, expresan sus desacuerdos sobre políticas y horarios de las jornadas laborales en los centros de empleo de México y el mundo.
¿Qué es la renuncia silenciosa?
El término alude a realizar la cantidad mínima de...
Enfermedad crónica, cómo afecta a personas que buscan empleo
Las personas que buscan empleo y viven con una enfermedad crónica se enfrentan a un proceso de selección laboral más difícil y estresante. Lamentablemente, la discriminación por enfermedad en el trabajo aún es moneda corriente, a pesar de que los trabajadores tengan mucho para aportar a la empresa.
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