En México ninguna plataforma digital de transporte cumple estándares laborales mínimos con sus trabajadores, indicó un estudio presentado este jueves por la organización internacional Fairwork.

En la presentación en la capital mexicana del primer informe de estándares laborales de plataformas digitales en México sobre la situación de los trabajadores también llamado de aplicaciones (apps), la ONG señaló que las distintas plataformas no salieron bien libradas.

El estudio presentado afecta a las empresas Uber, Mercado Libre, Rappi, Cabify, Didi, Jokr, InDrive, Didi Food y Uber Food, que según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo tienen empleados a unos 250,000 repartidores en México, mientras que la cifra total de trabajadores de plataformas digitales es de unas 500,000 personas, según datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

“El incumplimiento de derechos laborales es el efecto directo del no reconocimiento, por parte de las plataformas de transporte de viajeros y alimentos, de los operarios como sus trabajadores, si no que los colocan como sus asociados”, explicó Sergio Guerrero, de la Unión Nacional de Trabajadores de Aplicaciones en México (UNTA).

Y precisamente esta condición de “asociados” provoca el incumplimiento total de los derechos laborales.