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El futuro digital de los pagos

Desde la pérdida de terreno del efectivo como método predilecto de pago hasta el extendido uso de las criptomonedas, a continuación, se presentan las cuatro tendencias más destacadas en pagos para 2024 y años posteriores:

 

  1. Sociedad cashless

Aunque el efectivo continúe siendo el método de pago predilecto...

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Jefes y gerentes, los más propensos al burnout y a renunciar

Los cambios en estrategias de negocio, modelos operativos y gestión de talento han provocado la tormenta perfecta para el agotamiento extremo entre quienes desempeñan roles de mando medio en las empresas, personas que se encuentran entre las exigencias de la organización y las expectativas de los empleados.

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¿Cómo aprovechar la automatización en mi empresa?

Hoy en día casi todas las empresas tienen dentro de su operación procesos que suelen ser repetitivos y mecánicos. Una gran parte del trabajo humano se asigna a esas tareas, por lo que la asignación de esfuerzo no es del todo eficiente. El objetivo principal de una empresa sea cual sea su giro es...

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Estas son las razones por las que tu empresa debería tener un programa de mentoría

¿Qué importancia le damos a un servicio de mentoría?

El mentor puede ser beneficioso, ya sea para un emprendedor que acaba de iniciar su negocio, como para un empresario que tiene más de 20 tiendas.

Comparamos la resistencia de aceptar este servicio con el de ir a la consulta de un psicólogo.


¿Por qué a...

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Las 12 prestaciones de ley que como trabajador deberías recibir como mínimo

Como trabajador es muy probable que hayas escuchado sobre las prestaciones de ley, pero, ¿realmente conoces todos los detalles al respecto? La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) nos explica los pormenores. 


¿Cuáles son las prestaciones de ley y en qué consisten?

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La gran renuncia no ha terminado: Mexicanos, los más abiertos a cambiar de empleo

El número de renuncias de personal en México se ha cuadruplicado tras el impacto de la pandemia y podría crecer más al haber un 68% de los trabajadores que admite ser buscador activo de empleo, pese a contar con uno, de acuerdo con una investigación de PageGroup.

El fenómeno de la gran renuncia parece no...

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