
Las grandes tecnológicas ganan un 27% más hasta septiembre gracias a la irrupción de la IA
En esta línea, el resto de compañías también mejoró sus datos, aunque, en el caso de los ingresos, Apple puso la nota discordante después de que su facturación descendiera.
Apple, la que menos crece
Apple se situó en los nueve primeros meses de 2023 como la compañía cuyos beneficios menos crecieron, un 2.8%, hasta...

El futuro digital de los pagos
Desde la pérdida de terreno del efectivo como método predilecto de pago hasta el extendido uso de las criptomonedas, a continuación, se presentan las cuatro tendencias más destacadas en pagos para 2024 y años posteriores:
- Sociedad cashless
Aunque el efectivo continúe siendo el método de pago predilecto...

¿Cómo aprovechar la automatización en mi empresa?
Hoy en día casi todas las empresas tienen dentro de su operación procesos que suelen ser repetitivos y mecánicos. Una gran parte del trabajo humano se asigna a esas tareas, por lo que la asignación de esfuerzo no es del todo eficiente. El objetivo principal de una empresa sea cual sea su giro es...

Estas son las razones por las que tu empresa debería tener un programa de mentoría
¿Qué importancia le damos a un servicio de mentoría?
El mentor puede ser beneficioso, ya sea para un emprendedor que acaba de iniciar su negocio, como para un empresario que tiene más de 20 tiendas.
Comparamos la resistencia de aceptar este servicio con el de ir a la consulta de un psicólogo.
¿Por qué a...

La gran renuncia no ha terminado: Mexicanos, los más abiertos a cambiar de empleo
El número de renuncias de personal en México se ha cuadruplicado tras el impacto de la pandemia y podría crecer más al haber un 68% de los trabajadores que admite ser buscador activo de empleo, pese a contar con uno, de acuerdo con una investigación de PageGroup.
El fenómeno de la gran renuncia parece no...

6 pasos para conformar una fuerza laboral diversa
Crear una fuerza laboral diversa requiere un compromiso integral y continuo por parte de las organizaciones. De acuerdo con un estudio de Boston Consulting Group, las empresas con equipos diversos reportan hasta un 19% más de ganancias que las que no los tienen.
En el mundo actual, dinámico e interconectado, fomentar la diversidad en el...