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Un programa de recursos humanos es un software que te permite gestionar todo desde una misma plataforma. En este artículo analizaremos cuáles son las necesidades que comúnmente tienen las empresas en cuanto a la gestión del capital humano y cómo, mediante esta herramienta, es posible darles solución.

A medida que tu organización crece, las necesidades relacionadas con la administración de personal y recursos humanos se multiplican. Por eso es tan importante contar con un sistema automatizado que acompañe la expansión de tu negocio, y además simplifique la gestión de personal en el que el bienestar y la experiencia del colaborador sean el centro de los procesos organizacionales.


A continuación te invitamos a reflexionar sobre las necesidades que están cubiertas en tu empresa y aquellas que precisan de soluciones alineadas con la transformación digital.


Identifica las necesidades de tu empresa

Si tienes dudas acerca de implementar un sistema de administración de recursos humanos, te será útil hacerte las siguientes preguntas:

  • ¿Cuántos colaboradores tienes? 

  •  ¿Cuentas con un registro y monitoreo de incidencias eficiente? 

  • ¿Hace falta centralizar eventos internos, externos y de cumpleaños? 

  • ¿Llevas el control del tiempo de entrada y salida de tus colaboradores?

  • ¿Es eficiente la administración de la pre-nómina? Y en consecuencia, ¿la nómina se realiza correctamente?


Cómo funciona un software para gestión de capital humano

Centralización de capacitaciones y otras tareas del departamento


Con un software para gestión de capital humano evita sorpresas desagradables, ya que toda la información de los procesos de RRHH está contenida en un mismo lugar.


Tus colaboradores podrán consultar sus datos en un solo lugar

El equipo tendrá la posibilidad de revisar sus datos e incluso hacer modificaciones de su información cuando sea necesario. Por otro lado, les brindarás claridad y transparencia en todos los procesos que los involucran y garantizarás la accesibilidad a sus recibos de nómina en todo momento.


Una administración de personal y recursos humanos integral

Es posible gracias a que toda la información se mantiene conectada a través de la nube. Y lo más importante: sin la necesidad de usar cientos de aplicaciones, reduciendo gastos.